Comptable Comptable, La marsa

Fares S.

  • 1057 La Marsa 1057 La Marsa
  • Verifié

Comptable La Marsa (1057)

Métier : Comptable clients/fournisseurs.

Profil :

• Brevet Technicien Supérieur en Comptabilité Finance (BTS) + Baccalauréat en gestion comptable
• 7 ans d’expérience en comptabilité et fiscalité.
• Maîtrise de la plupart des techniques comptables et financières.
• Langue : Français ; Bien.

Compétences :

Formations Métier : • Techniques de communication • Lessons in Leadership ( Motivation- Teamwork-time management-decision making) • PCI-DSS( payment card security- Data Security Standard) • Excel Avancé • Logiciel comptable (SUN SYSTEM) • Logiciel achat & gestion du stock MC • Portail de facturation Booking.com • Traitement fiscal des factures à l’étranger • Logiciel comptable AI COMPTA Evaluations et performances : • Meilleur employé de l’Hotel Movenpick Gammarth : Novembre 2019. • Passages audit internes ainsi que les commissaires aux comptes très biens passés : aucun point critique soulevé. Qualités personnelles : • Esprit d’équipe et d’initiative • Sens de la responsabilité • Sens de l’organisation • Confiance • Aisance avec les chiffres

Expérience professionnelle :

Comptable Avril2015 – Octobre 2016
STE DES BONS COMPTES « Cabinet comptable »
• Gérer la comptabilité de diverses entreprises.
• Prendre en charge les taches d’écritures comptables (Achat, vente, caisse, banque et paies).
• Effectuer les déclarations d’impôts mensuels.
• Etablir les rapprochements bancaires.
• Etablir le bilan annuel des clients.
Comptable Fournisseurs Octobre2016 – Octobre 2020
Hôtel Movenpick Gammarth (chaines Hôtelières internationales)
• Collecter les factures fournisseurs auprès des différents services et les vérifier selon la procédure interne.
• Enregistrer les factures dans les journaux comptables selon leurs natures (Stock, Investissement et divers)
• Payer les fournisseurs suivant leurs échéances de paiement (préparation des chèques et virement).
• Rapprocher les soldes fournisseurs et résoudre les éventuels conflits.
• Gérer les litiges fournisseurs.
• Comptabiliser les paiements fournisseurs.
• lettrage et pointage des comptes comptables.
• Suivi de la balance âgée.
• Contrôle et suivi des contrats fournisseurs.
• Etablir les clôtures mensuelles et annuelles en effectuant les rapprochements nécessaires.
• Assurer les procédures de traitement fiscal des factures à l’étranger en vue d’obtenir l’autorisation de sortie
de devises.
• Assurer le suivi des dossiers douaniers d’importations des produits Movenpîck.
• Assurer le suivi des dossiers assurances depuis la déclaration sinistre jusqu’au remboursement assurance.
• Participer à l’établissement des rapports mensuels.
• Comptabiliser les notes de liaison avec le propriétaire et assister au rapprochement.
• Vérifier et contrôler les Petty cash avec les documents justificatifs.
• Coordination avec les auditeurs internes et les commissaires aux comptes.
• Archivage des factures et organisation les paiements fournisseurs.
• Effectuer les déclarations fiscales (déclaration mensuel d'impôt, Déclaration d'employeur, Retenue à la source
fournisseurs).
COMPTABLE décembre 2020 – auj.
Hotel Movenpick Du LAC TUNIS « Imperial Palace »
• Assurer le suivi des opérations bancaire et comptable.
• Etablir les rapprochements bancaires mensuelle pour toutes les banques de l’hôtel.
• Justification des comptes et des écritures comptables (Analyse des comptes comptables)
• Effectuer les déclarations mensuelles d’impôts et déclaration d’employeur.
• Lettrage et pointage des comptes comptables.
• Comptabilisation et justification des charges à payer et les charges constatées d’avance.
• Enregistrer les factures dans les journaux comptables selon leurs natures (Stock, Investissement et
divers etc.)
• Établir les clôtures mensuelles et annuelles en effectuant les rapprochements nécessaires.
• Comptabiliser les notes de liaison avec le propriétaire et assister au rapprochement.
• Participer à la clôture des rapports MOVENPICK tout en coordination avec le directeur financier dans
le respect des standards et des délais.
• Gérer et accepter les demandes et les questions des auditeurs internes, externes et les commissaires
aux comptes.
• Chargé des dossiers et des demandes liés avec les partis intéressé pertinente (CNSS, Bureau de
contrôle, recette de finance, banque, clients, etc. …)
• Suivre les paiements fournisseurs et Gérer leurs litiges.
• Lettrage et pointage des comptes comptables après chaque clôture mensuelle.
• Contrôle inopiné des caisses des points de ventes de l’hôtel.
• La présence aux événements pour Contrôler les mouvements des encaissements des pointes de
vente.
• Participer au travail de salaire mensuelle par le suivi des avances et des prêts société et la
comptabilisation avec la justification des comptes de rémunération.
• Comptabilisation les encaissements de l’hôtel en coordination avec le caissier général et justification
les comptes d’encaissement « Cash, chèques, devise ».
• Participer au travail de salaire mensuelle par le suivi et la justification des avances et les prêts par la
société et l’imputation comptable.
• Participer à appliquer les procédures interne selon le groupe Accor tout en respectant « les délais,
les litiges fournisseurs et clients, les demandes collaborateurs et les demandes des parties
intéressées pertinente ‘ PIP’, etc…)
• Participation à établir les facturations des clients.
• Participer à quelques relances téléphoniques des clients et les fournisseurs

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