Comptable Cdi Temps Plein Strasbourg Strasbourg (67100)

Métier : Comptable.

Profil :

Créée depuis 1965, l’Association Régionale « l’Aide aux Handicapés Moteurs » a pour vocation de prendre en charge les jeunes et adultes handicapés moteurs (infirmes moteurs cérébraux, myopathes, spinabifidas, traumatisés crâniens, …). Cette prise en charge se traduit par la mise en place de moyens appropriés pour assurer les traitements adaptés, l'éducation, l'épanouissement et l'intégration des personnes prisent en charge.
Au sein de son POLE ENFANCE, l'ARAHM recrute un(e) comptable pour un CDI temps plein (36h/semaine).


Dans le cadre du budget accordé et en collaboration avec le directeur de l’établissement, le comptable garantit la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières de l’établissement.
Il assure la tenue des comptabilités générales et auxiliaires (inventaires, comptes de tiers, stocks), budgétaires et analytiques
Il procède aux opérations d’inventaire et d’arrêté des comptes ainsi qu’à l’établissement :
- des différents états de consolidation des comptes
- des ratios d’analyse financière
Il participe à l’élaboration des budgets prévisionnels, des indicateurs médico-sociaux et transmet au directeur les éléments relatifs à la formalisation du rapport d’activité annuel
Il assure le contrôle de conformité des opérations financières et comptables de l’établissement
Il assure la vérification des éléments de paie ainsi que l’élaboration des fiches de paie et des charges jusqu’au paiement
Il assure la gestion de trésorerie de l’établissement et les opérations financières (encaissements, décaissements, virements, placements et ventes de valeur en les soumettant dans les temps à la signature.)
Il participe à des études sur les données budgétaires et financières de l’établissement et au suivi de la gestion des biens de l’inventaire
Il oriente les priorités des travaux comptables en fonction des principes de contrôles et de prévention du risque financier
Il analyse et utilise les données financières et comptables afin de les extrapoler. Pour ce faire, il propose et met en place des tableaux de bord (situation de trésorerie, suivi du budget, congés, effectifs ETP, …)
Il contrôle l’application des règles et procédures propres à l’établissement ou communes à l’ARAHM (Convention, accords d’entreprise, législation, …)
Il établit les déclarations sociales et fiscales ainsi que tout document relevant de sa compétence
Il contrôle les factures de l’établissement au regard des commandes autorisées par la hiérarchie

Compétences :