Comptable H/f Evry-courcouronnes (91000)

Métier : Chef comptable.

Profil :

Description du poste
Patrice Ranson Consulting recrute pour l’un de ses clients : un comptable

Nous recherchons un(e) comptable

Les qualités demandées sont :

- Sens de l'organisation
- Rigueur et précision
- Discrétion
- Capacité d'intégration et de travailler en groupe
- Polyvalence
- Dynamisme
- Autonomie
- Persévérance

FICHE DE POSTE

Missions de la fonction en tant que comptable unique sous la responsabilité du DG de la société

- Assurer la comptabilité générale et analytique et la gestion administrative.
- Veiller au respect des procédures de comptabilité et au droit du travail
- Etre le référent du Groupe dans les domaines relevant de ses missions
- Réaliser la consolidation annuelle volontaire du Groupe
- Service clients : assistance et conseil aux dirigeants des sociétés du Groupe sur ses missions et mise en place de leurs suivis d’activités mensuels.

- Coordonner et suivre les missions du Comptable Adjoint
- Et d’une façon générale rendre compte à la direction

Périmètre de la fonction

- Les sociétés ayant signées une lettre de mission pour leur comptabilité et/ou la gestion des ressources humaines.

- La répartition hebdomadaire des tâches avec le Comptable Adjoint sera faite de façon équilibrée

Comptabilité

Générale

Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
Etablir des factures et avoirs et effectuer leur enregistrement comptable
Enregistrer les opérations comptables de trésorerie
Suivi des règlements clients et fournisseurs non affectés
Assurer la comptabilisation des écritures de paie
Saisie et contrôle des écritures de TVA
Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisations
Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de fin d’année à intégrer au bilan
Calculer les provisions de fin d’année
Effectuer les écritures d’inventaire de fin d’année pour préparer les états financiers
Effectuer les rapports d’activités mensuels.
Social / Fiscal

Etablir les bulletins de paie
Tenir à jour les dossiers du personnel
Organiser les visites médicales
Assurer le suivi des congés payés, maladies, accident et absences
Vérifier et assurer le règlement des notes de frais
Etablir les déclarations sociales (via DSN)
Etablir les déclarations fiscales : IS, TVA, TVS, CFE
Suivi de la trésorerie

Effectuer les rapprochements bancaires quotidiennement et mensuellement
Effectuer les virements et règlements au 15 et en fin de mois
Effectuer les remises de chèques hebdomadaire
Suivre les besoins en trésorerie : établir les prévisions de trésorerie mensuelles
Préparer les éléments nécessaires aux demandes de financement
Aider le comptable adjoint pour la relance des paiements des factures du groupe
Relations avec les banques et l'administration fiscale

Assurer 1' interface entre les correspondants bancaires
Assurer la relation avec l'administration fiscale
Relation avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes

Assurer le respect du planning des révisions de compte avec le cabinet comptable
Préparer la revue des comptes avec justification des retraitements de clôture des comptes
Divers

S’assurer de la mise à jour des logiciels comptables paie et immobilisation
S’assurer de la mise à jour du paramétrage du logiciel de paie
Assurer le classement et l’archivage des dossiers comptables
Tenir à jour les documents qualité de son activité (procédures comptables).
Veiller au bon fonctionnement quotidien de la société en particulier organiser l’accueil général et téléphonique de la société, la gestion du courrier, en coordination avec le Comptable Adjoint
La durée de travail hebdomadaire : 35h/semaine
Le salaire Annuel brut : entre 35 et 38 K

Diplôme souhaité : BTS

Expérience : 5 ans minimum en cabinet.
Une expérience en paie est nécessaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ par an

Compétences :