- dossier de candidature ( collecte et suivi )
- formalités d embauche ( contrat de travail, affiliation auprès des organismes sociaux : URSSAF et mutuelle )
- formalités des évènements ( absences, sanctions, arrêt de travail maladie, déclaration d accident du travail etc. )
- suivi des plannings avec les points de ventes
- préparation des instructions de paies
- saisi des donnes de paies dans le logiciel Quadra paie
- établissements des bulletins de paies et des soldes de tout comptes
- déclarations sociales ( DSN )