Comptable Comptable, MONTREUIL

CAP'Santé

  • 93100 Montreuil 93100 Montreuil
  • Verifié

Comptable Unique Montreuil (93100)

Métier : Comptable.

Profil :

Service : Administratif
Catégorie : Cadre Administratif niveau 1
Type de contrat : CDI (CDD à terme imprécis dans un premier temps)

PRESENTATION GENERALE
Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement où le respect et la bienveillance sont au cœur des préoccupations managériales
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ :
UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !
Sous l’autorité du directeur d’établissement par délégation du président d’association, le ou la comptable unique effectue des tâches comptables et sociales, avec le soutien d’une assistante administrative RH, dans un contexte de passage au CPOM.

MISSIONS PRINCIPALES
Mission Gestion Comptable
 Tenue de la comptabilité
 Assure la tenue de la comptabilité analytique
Mission de contrôle de la fiabilité des informations comptables
 Etabli les situations intermédiaires et budgétaires
 Réalise les comptes annuels
Mission d’assistance et de conseil
 Supervise la préparation des bilans et comptes de résultats et des états règlementaires
 Assiste le cabinet d’expertise comptables dans la clôture des comptes.
 Propose tout système destiné à suivre au mieux la gestion financière de l’Association (procédures…)
 Assure une aide technique sur demande de la direction
 Contrôle et effectue les règlements fournisseurs
 Assure un soutien technique de la directrice pour l’élaboration des budgets sous CPOM, EPRD, etc.
 Assure le soutien technique pour la préparation des instances (Bureau et lors des réunions trimestrielles du CA et de l’AG).
 Assure le suivi budgétaire des projets (appel à manifestation d’intérêt, projets avec les partenaires).
 Chargé de rassembler les chiffres des 2 SSIAD et de l’ESA, de les synthétiser, dans des tableaux de bord, et de les analyser.
 Assure les rapprochements bancaires
 Participe à l’élaboration et au suivi des plans pluriannuels d’investissements
 Collabore à la recherche de fonds pour les nouveaux projets (prêts bancaires, subventions)
 Peut être amené à exercer des missions d’ordre financier ou fiscal.

Activités connexes
 Assure le suivi de la trésorerie (placements, crédits, mouvements des comptes bancaires, etc.)
 Assure une veille juridique et technique sur la règlementation dans les domaines comptables, financiers et administratifs du secteur médico-social et sanitaire.

Mission sociale Avec le soutien d’une assistante administrative en alternance

 Etablit les bulletins de paie
 Supervise les éditions de documents en lien avec les entrées et sorties des salariés
 Effectue les déclarations sociales, DSN, suivi prévoyance…
 Suit et optimise les CP des collaborateurs
 Suit les dépôts de documents après de l’OPCO et les remboursements
 Assure la veille juridique sociale

PRINCIPALES RELATIONS
Hiérarchiques : La Direction par délégation du Président
Fonctionnelles : Direction

FORMATION - COMPETENCES
BAC+2 en comptabilité
Expérience professionnelle significative dans la fonction
Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

QUALITES REQUISES
Réelle autonomie
Sens éthique, confidentialité, adaptation, patience, écoute active et disponibilité
Esprit d’observation et d’analyse.
Rigueur et sens de l’organisation. Travail en équipe.
Maîtrise des évolutions techniques, informatiques et capacités rédactionnelles.

CONDITIONS D’EXERCICE
Temps plein – 35h du lundi au vendredi – 9h/17h
Rémunération suivant la CCN 51 (37 800 à 42 700 brut selon reprise d’ancienneté, prime de précarité comprise) + TR 9.25 € + Mutuelle

Compétences :

Connaissance Logiciel UpCitizen (Sentinel et Korrigan) appréciée.

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