Comptable Agreee Et Coach Professionnelle Toulon (83000)

Métier : Comptabilité générale.

Profil :

A l' écoute de vos besoins et fléxible, mon Accompagnement sur tous secteurs d’activités et tous types d’Ets. (TPE, PME, GE) porte sur vos obligations comptables, fiscales, sociales, juridiques et le développement de vos performances. Mon rôle est stratégique grâce à l’analyse, au suivi des indicateurs de performance et à une cohésion d’équipe afin de vous soutenir tout au long de la vie de votre Ets, d’assurer votre pérennité & et de favoriser votre croissance par anticipation face aux situations de crises et à un monde à innovation rapide.

Mes Atouts : Adaptable, Investie et Engagée, Proactive et Créative, Rigoureuse et Organisée, Efficace, Cohésion d'Equipe, Stable, Mobile, et pas plus coûteux qu’un Junior

Pour aller plus loin : Précisions des Résultats obtenus sur demande :

1 - Résultats En Cabinet d'Expertise Comptable
Très bonne intégration humaine dans l’équipe
Renégociation de l’ensemble des contrats d’adhésion
Progression du chiffre d’affaires : +30% en 2 ans - CAHT non encaissés du portefeuille (10% du CA total) réduit à 0% en 6 mois et maintenu - Taux de satisfaction à l’échelle nationale (Enquête statistique Afnor) : 95% · Accroissement du CA des Ets. Clientes et des recrutements
Capacité d’organisation, de prévention, d’anticipation et de diplomatie : deux contrôles fiscaux en 20 ans de carrière et nombreux contrôles Urssaf sans aucun redressement.
Aide à rebondir les entrepreneurs post-faillite suivis par des concurrents.
Mes résultats m’ont permis d’être recrutée par des Chasseurs de Talents : Cabinet Jean-Marc Eyssautier, Président de l’Ordre des Experts Comptables PACA & le Groupe EDF

2 - Résultats du Groupe EDF:
Augmentation de la masse financière des actifs Publics affectées à la maille de la concession : 2Mn€ en 2009 à 4Mn€ en 2018.
Amélioration des indicateurs de qualité de fourniture et une baisse du nombre de clients mal alimentés : diminution du taux 40% d’anomalies comptables à 2.5% grâce à une importante communication formatrice.
Localisation des transformateurs HTA/BT conformément au protocole FNCCR-ERDF de 2013
Amélioration de la qualité des relations constructives entretenues avec concessionnaire, direction, agents, prestataires de services, syndicats, CAC
Déficitaire de 45Mn€ en 2009, le groupe affiche un chiffre d’affaires de 14Mrd€ et un résultat net en 2018 de 699Mn€.
Mes résultats m’ont permis d’intégrer l’Agence Conduite Réseau Paca du Groupe EDF

Mes interventions :
I - Comptabilité/Finance/Gestion/Organisation/Administration
Tenue des journaux auxiliaires et saisie informations comptables
Gestion comptes clients, fournisseurs, comptes généraux, comptes de trésorerie
Élaboration bilan, compte de résultat et déclarations fiscales adressées par télétransmission EDI et TDFC avec justification économique de tous les comptes et état de rapprochement bancaire
Rédaction rapport d’intervention suite analyse de gestion, financière, Economique
Présentation et remise arrêtés des comptes aux clients

II – Gestion de paies : En moyenne 80 à 100 bulletins de salaires
Élaboration bulletins de paie, Déclarations Sociales, Télétransmission
Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des arrêts de travail ; Etude et rédaction de contrat de travail ; Mise en œuvre de dossier d’Aide à l’Embauche ;
Mise en place de prévoyance pour les salariés ou employeurs ;
Mise en place d’accord d’intéressement ou de participation ;
Formation professionnelle continue ;
Participer aux missions des ressources humaines.
Procédure de licenciement, accord transactionnel ou rupture conventionnelle ;
Prise en charge des contrôles des administrations sociales : URSSAF, ASSEDIC, Caisse de Congés Payés.
Application de la législation et de la réglementation du travail en relation avec la CCN

III - Management/Formation/Conseil/Vente/Orientation/Information/
Prévention/Qualité :
Pionnière de l’utilisation de la révolution numérique : Télétravail en Clientèle Ets en 2000 grâce aux outils informatiques performants développés en collaboration avec CEGID.
Application, enseignement procédures Afnor - Utilisation procédure GED
Formation chef d’entreprise, son équipe et les assistants du CGA sur outils informatiques révolutionnaires CEGID et Contrôle fonctionnement travaux effectués par ces derniers.
Supervision et Animation d'une équipe de collaborateurs comptables
Contribue amélioration qualité prestations de services
Conseil et vente services clientèles - Intervention sur site pour une organisation administrative et comptable interne selon le besoin - Organisation du travail dans le cadre d'objectifs définis
Adaptation aux évolutions législatives et informatiques par une actualisation des connaissances : utilisation documentations électroniques comme la série Navis
Gestion de la relation client ou tiers par des actions d’information, de conseil, de coopération, d’orientation.
Adaptation du mode de communication à chaque entreprise cliente ou tiers Intervenant dans la gestion du dossier client.
Respect des règles de confidentialité de celles qui sont diffusables.

IV - Gestionnaire de projets des Actifs Circulants et d'équipe du Groupe EDF :
Expertise et Pilotage des Achats Publics PACA au sein du Groupe Agence Ingénierie et Agence Conduite Réseau :
Suivi d’un stage de 1an pour me former à l’Ingénierie de l’Electricité de France pour comprendre, analyser, contrôler, synthétiser, valider ou rejeter, transcrire, clôturer… une solution technique HTA/BT délibérée ou imposée et son schéma électrique (complétude étude) en gestion prévisionnelle, comptable et financière tout au long de la vie de l’ouvrage.
Transfert et transposition de mes compétences révolutionnaires du numérique acquises au CGA en collaboration avec les ingénieurs en informatique interne du Groupe EDF pour création et développement d’outils numériques internes grâce à ma force de propositions.
Le patrimoine du distributeur est composé : des ouvrages physiques (terrain), leur représentation cartographique et leur transcription comptable. Mon objectif est de m’assurer de la cohérence de ces 3 éléments tout au long de la vie de l’ouvrage pour garantir in fine la qualité des bases patrimoniales du Groupe EDF. Pourquoi ? Réussir à doubler la valeur des actifs sur une vision de 10ans pour anticiper la révolution numérique, digitale, énergétique à venir et contrer les risques.
Pour la DR PACA, l’Unité Comptable Nationale, les Commissaires aux comptes, les Collectivités territoriales, la CRE, la Maison Mère EDF, les Prestataires sous-traitants et tous les acteurs salariés du groupe intervenants sur les projets
Conseils aux dirigeants et accompagnements des salariés dans le cadre de la transformation numérique, la décentralisation, le rapprochement d’entreprises internes et externes, d’un enjeu fiscal très important, du calcul du tarif d’acheminement, d’une évaluation précise des dotations au renouvellement, de la certification des comptes par les CAC sans réserve, de l’accroissement de ses investissements publics tout au long de la vie des ouvrages publics pour garantir in fine la qualité des bases patrimoniales publics.
Ambassadrice de la création du Pôle QVT lié à la nouvelle réorganisation en créant le Pôle Expertise et Pilotage des Achats Publics : ancrer la démarche QVT durable et adaptée auprès des acteurs tous les jours de façon transversale en combinant bien-être, bien vivre et bien faire
Formation du personnel en diffusant et partageant des savoir-faire et des compétences
Mobilité géographique sur cinq sites varois et maralpins.
Commandes Publiques et Règlements d’Achats Publics - Assure des fonctions techniques-commerciales publiques
Autorisation et Compte rendu d’exécution d’investissements publics
Analyse et contrôle des flux financiers - Gestion & Contrôle de gestion des immobilisations
Gestion des ventes réseaux et recouvrements - Veille à Garantir le respect des normes et de la réglementation.
Appui dans les domaines de la contractualisation, de la gestion, du reporting et de la planification des projets
Trouve les ressources nécessaires à l’exploitation des affaires (Bureau d’études, entreprises sous-traitantes etc.…)

De quelles compétences avez-vous besoin aujourd'hui et qui vous manque le plus?

Et en quoi puis-je vous être utile à vos secteurs d'activités?

Besoin d'un audit, cette prestation vous sera proposée gratuitement pour un premier RDV alors n'hésitez plus,

L'exellence Ensemble...

Compétences :

Expérience professionnelle :