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COIN FRAIS FICHE DE POSTE RESPONSABLE DU MAGASIN

  • France
  • Verifié

Fiche De Poste Responsable Du Magasin (97351)

Métier : Chef De Mission

Profil :

Le responsable de magasin, avec l’appui d’un assistant, organise, gère et développe l'activité du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin.


Directement rattaché au Président de la société MJN Distribution, vous êtes responsable de la direction et du bon fonctionnement du magasin Coin Frais, dans le respect de l’esprit et de la politique de l’entreprise. Vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs commerciaux définis par votre hiérarchie, et êtes garant de son optimisation sur le plan commercial, financier et humain.
Ainsi, vous vous assurez que l’atelier de production garantisse les quantités suffisantes de produits mis à la vente. Vous êtes responsable de l’organisation quotidienne et du suivi de votre équipe (14 personnels), du réassort des rayons, de la gestion des stocks et des commandes réapprovisionnement auprès de vos fournisseurs. Vous contrôlez les livraisons et réceptions des marchandises. En tant que responsable des procédures et de l’image de marque de l’enseigne, vous organisez et animez les opérations de promotion, vous encadrez votre équipe et veiller à la fédérer autour d’objectifs commerciaux. Vous veillez à garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité et sensibilisez votre équipe à sa bonne application. Vous êtes garant de l’implantation des produits ou du réaménagement des rayons le cas échéant.

Compétences :

Maîtrise des techniques de vente (accueil conseil argumentation vente...) Très bonne connaissance des produits et des tendances nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l'entreprise Bonne vision de la concurrence sur la zone de chalandise et des perspectives de développement de son activité Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement administration des ventes suivi des stocks) Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux Qualités relationnelles car les relations internes et externes sont nombreuses y compris avec les clients Exemplarité et sens du service client (qualité de l'accueil disponibilité écoute service et conseil) afin de permettre la satisfaction client Capacité à impulser une dynamique à stimuler et à responsabiliser les équipes à déléguer certaines activités notamment au cours d'opérations commerciales Sens de la coordination et de la communication en interne afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes Réactivité afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives Mobilité géographique nécessaire pour pouvoir accéder éventuellement à des postes à plus haut niveau de responsabilité (directeur régional par exemple) Capacité d'adaptation pour gérer des magasins de différentes tailles diversifier son expérience Capacité à gérer une charge de travail relativement importante grande disponibilité en raison des horaires propres à l'activité commerciale (week-end...)